Știai că până în anul 2035 vor exista mai mult de un miliard de nomazi digitali și freelanceri?
Cum este job-ul tău?
Același birou dintotdeauna?
Același laptop care poate a devenit prea încet, dar este încă suficient de bun încât să continui să lucrezi pe el?
Totul a devenit rutină și a încetat să te mai surprindă acum mult timp?
Nomazii digitali au ales o altă cale.
Au lăsat totul în urmă și au început să facă ceea ce place în timp ce sunt într-o vacanță fără sfârșit.
Cel puțin în teorie.
Dar nu există un job care să aibă doar avantaje, nu?
Nomazii digitali sunt oamenii care călătoresc constant, dar și lucrează în acest timp. Folosirea tehnologiei sub forma internetului și a laptopurilor, le permite să rămână în contact cu restul lumii și să transfere informații din orice locație.
Caracteristica principală care descrie nomazii digitali este faptul că lucrează de oriunde din lume - de la distanță.
Mobilitate este unul dintre factorii cheie atunci când vine vorba de lucrat și este, în același timp, și un mod de viață.
Călătoresc pentru afaceri sau plăcere constant și vizitează multe locuri îndepărtate.
Oamenii au acum flexibilitate mai mult decât oricând, în ceea ce privește locul în care locuiesc, unde lucrează și felul în care o fac.
Printre nomazii digitali, doar 25% au peste 44 de ani, iar când vine vorba de sexe, este egalitate.
Aproape toți nomazii digitali sunt obișnuiți cu online-ul și majoritatea dintre ei își petrec în acest fel cel mai mult timp.
Există posibilități aproape fără sfârșit datorită creșterii constante a nevoii de content și servicii online.
În teorie, aceste job-uri pot fi făcute de acasă, ca freelancer sau ca afacere online.
Pot, dar nu trebuie.
Să fim sinceri – dezvoltarea unui website pentru un client de pe o plajă este o activitate mult mai plăcută decât dacă ai face-o de acasă, acompaniat de sunetele făcute de vecinul de deasupra care își renovează apartamentul.
Internetul oferă posibilități numeroase pentru a câștiga bani, dar trebuie să poți să le găsești.
Job-urile alese de nomazii digitali cel mai des:
creativ – grafică, fotografie, web design, animații, editări;
administrativ – contabilitate, customer support, asistent online;
consultanță în IT, poziționare website, dezvoltare de aplicații, UX;
scris și limbi străine – copywriting, ghostwriting, editare de texte, predarea unei limbi străine;
marketing – social media, optimizare, relații publice, marketing afiliat, drop shipping.
Alătură-te celor 600 000+ de utilizatori și creează site-uri gratuit, fără cunoștințe de programare
Țările cu rating bun primit din partea nomazilor digitali oferă multe spații de co-working și acces la internet rapid.
Acestea sunt și locuri propice pentru networking.
Networking-ul este esențial în astfel de job-uri.
Atunci când cunoști oameni noi, ai posibilitatea să primești recomandări mai bune și, deci, mai multe job-uri.
Cu cât există mai multe propuneri de job-uri, cu atât va exista o flexibilitate mai mare în negocierea salariilor și termenilor.
Majoritatea țărilor cu rating bun au costuri de trai scăzute comparativ cu câștigurile freelancerilor.
Să trăiești pe un continent și să lucrezi pe un altul poate părea, la o primă vedere, dificil din punct de vedere logistic.
Chiar și așa, nu trebuie să fie.
Obținerea job-urilor remote este o necesitate de bază pentru freelanceri.
Multe website-uri oferă o varietate de job-uri care pot fi făcute de la distanță, în orice domeniu
Cele mai cunoscute sunt upwork.com și freelancer.com, care combinate au mai mult de 20 de milioane de utilizatori.
De asemenea, există și website-uri dedicate unor domenii specifice: 99designs.com pentru designeri sau belaysolutions.com care prezintă oferte pentru asistenți online.
Unii pot credea că nu există limite și ca este imposibil să nu ai un job ca freelancer.
Diferența de bază pentru nomazii digitali este că nu au un job full-time tipic. Aceștia nu au un program strict pentru fiecare task, iar asta le permite să le trateze ca pe proiecte separate.
Dacă se pot organiza, pot avea multă flexibilitate și își pot dedica timpul alor activități în afara job-ului.
Vizitarea locurilor, cunoaștere altor culturi, dezvoltare personală și descoperirea unor noi părți ale lumii reprezintă activități tipice de petrecere a timpului liber pentru un nomad digital.
O trăsătură elementară pentru aceste comunități este păstrarea unui echilibru între muncă și viața personală.
Unul dintre beneficiile acestui stil de viață, care îți permite să alegi pe ce lucrezi, este faptul că poți să previi fenomenul de burnout și asigură o creștere constantă în direcții multiple.
Chiar și așa, este nevoie de multă organizare și disciplină.
În ciuda faptului că nomazii digitali sunt înconjurați de priveliști care te lasă fără răsuflare, aceștia trebuie să își păstreze angajamentul luat și să aibă abilități excelente de time management.
Tot mai mulți oameni așteaptă flexibilitate din partea locurilor de muncă. Orele de muncă flexibile, tipul de contract și posibilitatea de a lucra de la distanță au devenit mai importante ca niciodată.
Dacă te gândești la faptul că este din ce în ce mai dificil să găsești un job în domeniul în care ai absolvit facultatea, nomadismul digital devine o opțiune atrăgătoare.
Noi job-uri ale viitorului apar aproape în fiecare zi. O posibilitate la îndemână este schimbarea domeniului pentru a o lua de la început.
Pe de altă parte, nu oricine este pregătit să părăsească un loc de muncă confortabil și să călătorească în celălalt capăt al lumii cu un rucsac.
Lipsa stabilității, a zilelor de concediu cu plată și a învoirii din motive medicale poate fi o situație inconfortabilă pentru cei obișnuiți cu un job full-time normal.
Nomazii digitali lasă în urmă nu numai munca de birou, dar și prietenii, și familia.
Doar 31% dintre aceștia au o familie obișnuită formată din soț/soție și copil.
De obicei, este un drum pe care îl faci singur, în special la început.
Trebuie să fii pregătit pentru un șoc cultural și să îți iei timp pentru a te obișnui cu noile condiții de viață și mediul.
Dacă asta nu te sperie, ci te entuziasmează, probabil o să îți următoarea întrebare.
Să trăiești pe un continent și să lucrezi pe un altul poate părea, la o primă vedere, dificil din punct de vedere logistic. Chiar și așa, nu trebuie să fie.
Teoretic, la început, nu ai nevoie de o abilitate specifică.
Tu decizi ce vrei să faci și pe ce cale vrei să o iei.
Pune-ți câteva întrebări importante:
La ce mă pricep?
Pe ce vreau să mă specializez și cum să fac legătura cu ce știu deja să fac?
Ce skill-uri soft și hard am?
Am experiență (nu numai profesională) care poate fi utilă pe această nouă cale a carierei?
Cum vreau să lucrez peste 5 ani?
Înainte de a lua o decizie, merită să îți aloci timp să te gândești spre ce direcție a carierei vrei să te îndrepți și să o mai rafinezi.
Între timp, poți să verifici dacă ai posibilitatea de a lucra de la distanță.
Una dintre direcțiile pe care le poți alege este să dezvolți website-uri pentru clienți.
Sub un palmier.
Cu WebWave este foarte ușor.
Autor: Julia Mądraszewska / Elena Dumitru
Materiale.
Creează Site-uri Web si Magazine Online cu ajutorul platformei WebWave ! Alege unul dintre șabloanele deja optimizate pentru dispozitivele mobile și modifică-l după propriile necesități sau începe cu o pagina curată.
Scrie-ne pe chat
De luni până vineri, de la 9:00 până la 17:00
Acest site a fost creat în cu ajutorul platformei WebWave
Urmărește-ne pe: